Алтайский государственный педагогический университет

» » » Консультационный десант для руководителей школ Шипуновского района по проблеме управления

Консультационный десант для руководителей школ Шипуновского района по проблеме управления

Региональная межвузовская лаборатория управления развитием образования / Работа лаборатории
   Прочитаны лекции:
1. Управление персоналом на основе компетентностного подхода.
    Значимость компетентностного подхода в обучении представлена утверждениями:
    - компетентностный подход дает ответы на запросы общества по обучению и воспитанию нового гражданина России (выполнение социального заказа общества);
    - компетентностный подход проявляется как обновление содержания образования в ответ на изменяющуюся социально-экономическую реальность;
    - компетентностный подход представляется радикальным средством модернизации образовательного процесса школ (фрагмент из лекции).
    2. Современный руководитель  - руководитель нового типа.
    Данная лекция прошла в форме дискуссии. Проблема весьма заинтересовала руководителей школ.
   
 Консультационный десант для руководителей школ Шипуновского района по проблеме управления  Резюме директоров школ за круглым столом: «Руководитель нового типа – это самостоятельный, предприимчивый, ответственный, коммуникабельный, толерантный, способный видеть и решать проблемы автономно и в группах, способный постоянно учиться новому в жизни» (Фрагмент дискуссии руководителей школ).
    Церникель Л.А. имела возможность встретиться с дипломниками по программе «Менеджер образования». Директора школ Шипуновского района работали активно, с отдачей и поблагодарили Церникель Л.А. за проделанную работу.
 Консультационный десант для руководителей школ Шипуновского района по проблеме управления  Консультационный десант для руководителей школ Шипуновского района по проблеме управления
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.