Алтайский государственный педагогический университет

  • Традиции университета За долгие годы в университете сложились традиции, которые наполняют студенческую жизнь яркими событиями, и знакомят с особенностями педагогической профессии. Среди них культурно-массовые мероприятия, встречи с именитыми педагогами, погружение в специальность в рамках длительных практик.
  • Звездный час артистов АлтГПУ Ежегодно более ста студентов педуниверситета демонстрируют свои таланты в рамках фестиваля «Студенческая весна на Алтае». Высокие оценки членов жюри конкурса регулярно дарят артистам путевки на главное творческое событие года – Российскую студвесну.
  • Вместо летних каникул - трудовые будни Студенческие строительные отряды АлтГПУ «Ритм», «Вулкан» и «Сириус» хорошо известны за пределами Алтайского края. Их бойцы работают на социально-значимых объектах города и страны, участвуют в городской Зональной студенческой стройке «Барнаул», Всероссийской студенческой стройке «Академический» и др.
  • Профессия-птица Каждое лето студенты АлтГПУ пробуют себя в роли педагогов, работая вожатыми в детских оздоровительных лагерях. Для этого в вузе созданы педагогические отряды «Феникс», «Мечта», «Алые паруса» и «Астера». Также многие студенты являются бойцами и краевых педотрядов «Ювента» и «Аврора».
  • I российско-китайский молодежный туристический форум

    Представители молодежных организаций Китая познакомились с историко-культурным и образовательным потенциалом Алтайского края, договорились о сотрудничестве с АлтГПУ в туристско-спортивной, культурно-образовательной и медиа сферах.

  • Точка роста АлтГПУ Университет регулярно принимает участие в Международном молодежном управленческом форуме «Алтай. Точки Роста». На выставке инновационных проектов вуз традиционно презентует свои научно-исследовательские и социальные разработки, а студенты проходят обучение на образовательных площадках форума, успешно защищают свои проекты.
  • Творческая жизнь университета
     
    В педагогическом университете созданы условия для творческой самореализации студентов: вокальные и хореографические коллективы, команды КВН, конкурсы и фестивали, неординарные постановки, театральное искусство. Для каждого найдется занятие по душе!
  • Студенческие отряды АлтГПУ Студотрядовское движение имеет глубокие традиции. Строительные и педагогические отряды, отряды проводников – это не только занятость в третьем трудовом семестре, но и активная жизненная позиция в течение всего учебного года, участие в социально-значимых акциях, проектах, волонтерская помощь.
  • Студенческое самоуправление

    В университете существует развитая система студенческого самоуправления. В ее основе – объединенный совет обучающихся «Студенческий альянс». Он работает по таким направлениям, как студенческие СМИ, культурно-массовая и проектная деятельность, тьюторство, здоровый образ жизни.
  • В международном пространстве
     
    АлтГПУ сотрудничает с вузами Франции, Германии, Польши, США, Китая, Южной Кореи, Тайваня, Монголии, Афганистана, Казахстана, Узбекистана. Спектр взаимодействия широк – от программ академической мобильности преподавателей и студентов до организации совместных научных исследований.
  • Обсерватория АлтГПУ
    проводит наблюдения околоземных тел Солнечной системы, включая искусственные спутники Земли, объекты космического мусора, астероиды и кометы. Жители города и края могут принять участие в проектах «Астрономический лекторий» и «Тротуарная астрономия»
  • Алтайский государственный педагогический университет – старейший вуз Алтайского края

    За почти вековую историю из стен университета вышли более 70 000 выпускников. В вузе реализуются 82 образовательные программы бакалавриата и магистратуры, более 20 направлений послевузовского образования

bootstrap carousel by WOWSlider.com v8.6

Вести ректората: от стройотрядов до заработной платы – спектр вопросов ректората

Новости жизни вуза / Колонка ректора

В свете приближающейся аккредитации вуза, заседание ректората уже традиционно открыл начальник управления лицензирования и аккредитации В.А. Скопа вопросом об организации педагогических практик для студентов АлтГПА. В.А. Скопа сообщил, что в данное время осуществляется аудит по данному направлению работы, проверяется наличие договоров (соглашений) с учреждениями, в которых проходят практику наши студенты, наличие программ, календарных планов, приказов и прочей необходимой документации. По итогам проведения аудита будет предоставлен ректорату отчет.

Проректор во воспитательной работе Е.В. Четошникова познакомила членов ректората с Всероссийским культурно-образовательным проектом «Тетрадка дружбы». АлтГПА курирует реализацию данного проекта в Алтайском крае. На данный момент заключено семь соглашений о сотрудничестве со школами города и края. Но количество образовательных учреждений,  готовых включится в данный вид деятельности, растет. 25 октября состоится мероприятие «Театральный Микс», на котором будут награждены победители проекта по различным номинациям. Предполагается присутствие около 500 школьников и их учителей – реальных и потенциальных участников проекта «Тетрадка дружбы». В свете изложенного выше вопроса о педагогической практике наших студентов, естественным образом возникло предложение в перспективе обсудить возможность засчитывать студентам АлтГПА участие в проекте в качестве прохождения педпрактики.

Об итогах третьего трудового семестра доложила председатель профкома студентов Л.А. Воронцова. Лариса Анатольевна сообщила о положительных в целом итогах работы студентов АлтГПА в отрядах проводников, педагогических и строительных отрядах и пригласила всех присутствующих на традиционное творческое закрытие третьего трудового семестра, в актовый зал, 30 октября, в 18.30. Доклад Л.А. Воронцовой вызвал оживленную дискуссию, по итогам которой было предложено провести Круглый стол по проблемам организации деятельности студенческих отрядов В АлтГПА.

 Председатель профкома преподавателей и сотрудников Т.В. Богуцкая привела данные социологического опроса по проблеме совершенствования системы оплаты труда в нашем вузе. Проведенный опрос имел цель выявить уровень удовлетворенности коллектива оплатой труда и понимания процесса её формирования. В целом социологический опрос, в котором участвовало 150 преподавателей и сотрудников вуза, показал низкий уровень удовлетворенности материальной и моральной оценкой своего труда. Большинство опрашиваемых отметили необходимость зависимости заработной платы от личного вклада в дело. Результаты данного исследования были приняты ректоратом к сведению, а также отмечено, что уже начата работа по совершенствованию оплаты труда.

Логическим продолжением этого вопроса прозвучала информация от начальника финансово-экономического управления Н.В. Шинкевич о возможности премирования преподавателей и сотрудников по итогам года. Ректор вуза И.Р. Лазаренко выступила с предложением внести некоторые изменения в существующее положение о премировании с учетом требований сегодняшнего дня. Директорам и деканам учебных подразделений поручено до 25 октября 2012 г. внести свои предложения об этих изменениях и дополнениях.

 

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Все новости