"Атлас новых профессий"
Институт дополнительного образования / Отдел содействия занятости и трудоустройству / Консультационная поддержка
В соответствии с муниципальными нормативными правовыми
актами молодым специалистам выплачиваются "подъёмные" из средств
муниципальных бюджетов, размер которых
составляет не менее 10 тыс.рублей.
Уважаемые студенты и выпускники!!!
Для повышения собственной эффективности в поиске работы очень важно использовать максимально возможное число каналов поиска работы, т.к. они дополняют друг друга. Кроме того каждый канал имеет свои плюсы и минусы.
Мы разработали памятку, которая поможет Вам выбрать наиболее эффективный канал поиска работы:
.История наша незатейлива, как, впрочем, и у многих российских молодых семей. Написана она языком простым, за то, надеемся, будет понятна всякому ее прочитавшему. И более без лишних предисловий начнем.
Согласно Закону об утверждении краевой целевой программы «Обеспечение жильем или улучшение жилищных условий молодых семей в Алтайском крае»
участницей программы может стать молодая семья, в том числе неполная молодая семья, состоящая из 1 молодого родителя и 1 и более детей, соответствующая следующим условиям:
А теперь перейдем к сказу нашему: из личного опыта семьи, прошедшей сею процедуру (семья имеет постоянную прописку в Железнодорожном районе г.Барнаула)
Подробнее
(от сентября 2011г.)
(от сентября 2011г)
Рекомендательное письмо - один способ предоставления рекомендаций. Соискатель, идущий на собеседование с рекомендательными письмами существенно упростит работу менеджера по персоналу, и будет выглядеть более привлекательно как профессионал.
Рекомендации – одна из составляющих успеха при поиске работы. Конечно, не каждый работодатель их потребует, но рекомендации являются дополнительной, и, в большинстве случаев, положительной информацией о соискателе. Впрочем, стоит учитывать, что рекомендации, как бы серьезно к ним не относился работодатель, не станут приоритетным фактором при приеме на работу, и не заменят профессионализм и соответствие требованиям.
Подробнее с примерами