I Всесибирский Форум «Молодой учитель. Формула успеха»: проанализированы отзывы и предложения участников, подведены итоги
АлтГПУ к 80-летию Алтайского края / Форум "Молодой педагог. Формула успеха"
По завершению работы Форума получена обратная связь от участников. Проанализированы анкеты, в которых молодые
учителя по пятибальной шкале оценили работу мероприятия по разным направлениям
и высказали следующие предложения:
- увеличить число дней работы Форума,
- увеличить количество площадок;
- выпустить сборник материалов по работе Форума;
- лучше делать интерактивную площадку с перерывами (1.5 часа работаем – 10 минут перерыв, и снова 1.5 часа);
- возможность посетить большее количество площадок;
- больше времени на площадках;
- проводить подобные мероприятия чаще;
- больше тренингов;
- на Workshop делиться по желанию;
- привлекать молодых учителей для подготовки (в содержании);
- желательно, чтобы Форум был организован ежегодно;
- разместить материалы площадок в сеть, т.к. хотелось побывать на разных площадках;
- уделить внимание вопросу более организованного заселения;
- рассмотреть возможность максимального участия в работе интерактивных площадок, хотелось бы поучаствовать в работе других интерактивных площадок, кроме заявленной при регистрации;
- больше практики, нужной и интересной;
- привлечь больше молодых специалистов;
- иметь в следующий раз возможность поделиться опытом или своими проектами;
- увеличить число мастер-классов;
- получать лично информацию о месте и времени проведения мероприятий АлтГПУ;
- проводить форум 2 раза в год;
- бесплатное питание;
- наличие wi-fi;
- издание сборника статей молодых педагогов и для молодых педагогов по результатам Форума;
- создание отдельной секции для педагогов-наставников, методистов по работе с молодыми педагогами, т.к. существует дефицит в этой области у многих коллег-стажистов;
- привлекать больше участников из других регионов;
- чаще проводить семинары и практические занятия на базе школ и др.
Участники
Форума очень высоко оценили современный формат мероприятия и технологии работы.
Актуальность направлений предложенных модераторских площадок вызвала не меньший
интерес. Участники предложили расширить формат работы за счет включения обмена
опытом молодых педагогов и его презентации.
Как
отменили молодые специалисты, залог успеха работы мобильных модераторских
площадок и Workshop – высокий профессионализм команды модераторов, экспертов,
тренеров, комфортные условия для продуктивного эмоционального общения
участников, актуальность обсуждаемых проблем в рамках работы площадок, нестандартные
формы организации работы на Workshop.Участники отмечают высокий уровень своей включенности в процесс работы в течение двух дней, полновесную реализацию ожиданий и удовлетворенность от проделанного, увиденного, пережитого в совместном событии.
В
адрес организаторов Форума поступили следующие мнения:
- Благодарю за предоставленную возможность научиться новому и завести новые знакомства.
- Форум очень понравился, впечатлил формат и насыщенность Форума. Ждем приглашения на следующие мероприятия!
- Желаю вам дальнейших успехов в организации Форума! Спасибо за интересную работу!
- Я опытный педагог (стаж 11 лет), получила приращение опыта в области методов работы с молодыми специалистами.
- Все организовано на должном уровне. Большое всем спасибо!
- Особое спасибо волонтерам! Всем довольны, все очень понравилось! Спасибо за организацию и проведение Форума!
- Очень комфортно было работать на Форуме.
- Все очень понравилось. С удовольствием приеду еще. Много нового и интересного узнала для себя, а также много новых знакомств с единомышленниками, коллегами.
- Спасибо за ваш опыт, которым вы поделились с молодыми учителями!
- Спасибо большое, было очень интересно!
- Спасибо большое, были подняты важные проблемы!
- Большое спасибо! Было все здорово!
- Благодарность тьютерам на Форуме!
- Удачи и творчества!
- Была на форуме во второй раз. Все очень понравилось, уровень организации растет с каждым годом.
- Успехов!
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.